Тренінг Центр "АЛЬЯНС" та Студія Інтелектуальних ігор та тренінгів "Pelican" проводять тімбілдінг, онлайн тімбілдінг та бізнес ігри в будь-якій частині земної кулі з 2000 року. Наші ігри для комапаній, які бажають поліпшити взаємодію та налагодити комунікації в своїй команді. Як показує досвід, ігри - це найбільш дієва форма навчання. Ми пропонуємо нашим клієнтам великий
вибір програм. Звертайтеся, залюбки допоможемо підібрати програму, яка найліпше підійде вашій компанії.
Гра “ДрімТаун” створена за всіма канонами вестернів. З перших хвилин захоплює та тримає всіх без виключення гравців в емоційному напруженні.
Бізнес гра "Дрім Таун" побудована на принципі розподілу прихованих інтересів. Кожна з команд прагне досягти своїх цілей. Учасники команд в процесі гри мають виявити у кого цілі збігаються, а у кого ні. Хто з учасників належить до їх команди, а хто - до іншої.
Кількість учасників 7 – 70 чол.
Тривалість – 1,5 – 3 години.
Тімбілдінг онлайн для зняття стресу, спілкування, налагодження взаєморозуміння між працівниками.
З кожною командою працює професіональний фахівець.
Комунікативний тренінг комунікативних навичок. «SPY QUEST». Онлайн гра, в ході якої учасники активно взаємодіють між собою. Вчаться правильно формулювати питання, слухати і чути товариша по команді, сегментувати інформацію, знаходити приховані смисли. Для досягнення перемоги учасникам необхідно проявити всі свої комунікативні здібності - увага, пам'ять, нестандартне мислення, логічні та аналітичні здібності. «SPY QUEST» допомагає гравцям краще пізнати один одного, знайти спільну мову, проявити ерудицію, створює загальне інформаційне поле. Активізує міжособистісне спілкування між членами команди. Заряджає учасників команди позитивною енергією. Кількість учасників від 5 до 40 осіб. Тривалість 1,5 - 3 години.
Чи можливо підтримувати згуртованість та командний дух на відстані, дотримуючись дистанційного формату роботи?
Як показав досвід не тільки можливо, а ще й корисно. Онлайн гра «SPY QUEST» Студії Інтелектуальних ігор «Pelican» і Тренінг центру «Альянс» спрямована на командоутворення та розвиток важливих soft-навичок.
Учасники з України, Нідерландів та Австралії під час онлайн тренінгу познайомились, дізнались про смаки та вподобання один одного, налагодили дружні стосунки.
First of all, my big compliments on fantastic Play!
It was dynamic and despite the heat and early hours there was a lot to talk about and have a good laugh. It is one part of the Quest. Success.
The other part is about the Players and the Winners.
The Quest is meant to have Points. Points provoke people to play. Of course.
They say “not everything that counts can be counted. And not everything that can be counted counts.” There were only four rounds and 12 people! there is too much luck to definitively say this person is better and in the end it is very subjective in this context.
My bad, it was my personal decision to drop the points and focus on the discussion flow.
I apologise if you expected more “tangible results”.
Points should have been earned via chat or whatsapp prior to Voting because when Voting is going on some people change their Vote when hear other people's reasoning.
In any case, the Quest itself exposes who knows what and who is prepared to ask questions and who is a slow learner. Or who has a poor or great memory. Who can’t open up. Who has a great imagination. And other aspects like who is mocking around.
You could see it better for yourself since you were watching each other in person.
The Quest exposes the characteristics of the team mates.
It is a Team play. Where is the “team” when everyone plays for themselves, you might ask.
When one tries to be understood he/she lets others know that he/she is not a spy. In such way it is easier to spot a Spy. When someone is playing around then he/she makes team’s decision-making difficult .
Thank you for taking Spy Quest into you big weekend out.
I hope you all enjoyed your play and learnt something new about each other.
Часто доводиться чути від співробітників, які працюють віддалено, як вони сумують по живому спілкуванню з колегами по роботі.
Це не дивно, адже всі ми - істоти соціальні. Нам просто життєво необхідно підтримувати живий емоційний контакт з іншими людьми.
Спеціально для підтримки контактів з друзями, клієнтами, співробітниками, що працюють віддалено у травні 2020 року Студія Інтелектуальних ігор «Pelican» і Тренінг центр «Альянс» розробили і запустили новий комунікативний онлайн тімбілдінг «SPY QUEST».
Онлайн тімбілдінг«SPY QUEST» побудований в формі діалогів. Добре розвиває взаєморозуміння, асоціативне мислення, вміння слухати співрозмовника.
Ігровий формат проведення добре впливає на психологічний настрій учасників, сприяє підвищенню позитивних емоцій, взаєморозумінню.
Онлайн тімбілдінг«SPY QUEST» допомагає учасникам краще пізнати один одного, знайти спільну мову, проявити ерудицію, створює загальне інформаційне поле.
Активізує міжособистісне спілкування між членами команди.
В умовах віддаленої роботи, ігровий онлайн тренінг «SPY QUEST» виявився дуже ефективним інструментом налагодження комунікацій в команді.
Як проходять онлайн програми?
Онлайн тімбілдінг проводить ведучий, який пояснює правила. Дає підказки та пояснення. Коментує, підтримує настрій. :)
Закінчується онлайн тімбілдінг - підведенням підсумків, зворотнім зв язком та обговоренням, як краще примінити на практиці отримані навички.
З кожною командою працює професійний тренер. Виняток - онлайн квіз. В Квізах - один ведучий ставить однакові питання всім учасникам.
ОНЛАЙН КВІЗ
ВУНДЕРКОМАНДА.
Опис: Усі гравці об'єднуються у команди, завдання яких генерувати правильні відповіді. Гра складається з декількох раундів і включає елементи найпопулярніших і найулюбленіших ігор: "Брейнрінг", "Еліас", "Поле чудес", "Перший мільйон"...
Формат проведення: онлайн/офлайн
ЛЕГЕНДА.
З достовірних джерел стало відомо, що в ході підготовки спецоперації, стався витік інформації, і ворожа спецслужба впровадила в команду своїх шпигунів. Оскільки всі учасники команди агентів отримують вказівки безпосередньо з центру, то шпигуни не володіють всією інформацією.
Завдання агентів - розкрити імена шпигунів. Інформація про літературу, кіно, знання культури різних країн та епох допоможуть агентам в пошуках шпигунів.
Завдання шпигунів - прислухаючись і аналізуючи переговори, інших учасників команди, дізнатися всі подробиці майбутньої операції, при цьому зберегти інкогніто.
Студія " PELICAN" випустила декілька нових тематичних версій онлайн тімбілдінга «SPY QUEST». Наприклад, під новорічну тематику. Також ми адаптували офлайн програми для проведення в онлай форматі.
Тематичний онлайн тімбілдінг в стилі «Western».
"ДРІМTOWN".
Активізує міжособистісне спілкування.
Розвиває soft skills.
Розкриває канали комунікації.
Розвиває ораторське мистецтво.
Допомагає знаходити нестандартні рішення.
Викликає позитивний емоційний підйом.
Сприяє взаєморозумінню.
Розвиває творче мислення.
Допомагає уникати виникненню конфліктних ситуацій.
Допомагає згуртувати колектив.
Гра “ДрімТаун” створена за всіма канонами вестернів. З перших хвилин захоплює та тримає всіх без виключення гравців в емоційному напруженні.
Бізнес гра "Дрім Таун" побудована на принципі розподілу прихованих інтересів. Кожна з команд прагне досягти своїх цілей. При цьому учасники команд в процесі гри мають виявити у кого цілі збігаються, а у кого ні. Хто з учасників належить до їх команди, а хто - до іншої.
Завдяки онлайн формату "Дрім Таун" оцінили в США, Нідерландах, Швейцарії, Австралії, Грузії.
В Україні - це онда з топових ігор.
Опис:
Реальна історія протистояння шерифа Уайєта Ерпа з бандою Маклаурі, вже не раз надихала творців голлівудських вестернів. Це загублене містечко стало справжнім культовим місцем, який і сьогодні привертає романтиків та шукачів пригод.
Життя Дрімтауна протікала тихо і спокійно, до тих пір, поки в
околицях міста не з явилися бандити...
Тумтаун і його жителі стали заручниками банди. Бандити часто
навідуються в місто і влаштовують погроми і грабежі. У жителів
Допомагає учасникам краще узнати та зрозуміти один одного.
Допомагає знаходити нестандартні рішення.
Викликає позитивний емоційний підйом.
Сприяє взаєморозумінню.
Розвиває логічне мислення та інтуіцію.
Розвиває ораторське мистецтво та навички самопрезентації.
Допомагає уникати виникненню конфліктних ситуацій.
Допомагає згуртувати колектив.
Відео "Східний Експрес".
Проводимо ігри українською та англійською мовами.
Наше життя багато в чому залежить від оточуючих нас людей. Кожна людина сприймає одні і ті ж речі по-своєму. Тому часто доводиться стикатися з ситуаціями, коли істина очевидна для одних, а для інших, закрита за "сімома замками". Особливо, коли відповіді криються за безліччю розрізнених фактів, домислів і припущень.
Навіть після того, як "всі карти розкриті" прийняти правильне рішення виявляється не так то просто.
В ході розслідування детективної історії учасникам треба буде проявити свої комунікативні, логічні та аналітичні здібності.
Перед учасниками встане складне питання: на що краще покладатися при прийнятті складних рішень - на логіку або інтуїцію?
ЧОРНІ ПЕРЛИ
Моделююча гра.
Спрямованність:
Ефективні перемовини.
Тренінг soft skills.
Тімбілдінг.
Формат:
Офлайн/онлайн
Комунікативний онлайн тренінг в ігровому форматі.
"Таємна розмова".
Допомагає об`єднати та згуртувати колектив.
Налагодити комунікації.
Розвинути емоційний інтелект.
Підвищити лояльність до компанії.
Отримати заряд позитивних емоцій.
На початку 2021
року Тренінг центр "Альянс" та Студія
Інтелектуальних ігор "Пелікан" створили нову онлайн гру
"Таємна розмова". Онлайн гра допомагає
учасникам краще пізнати один одного, знайти спільну мову, проявити
ерудицію, створює загальне інформаційне поле. Активізує міжособистісне
спілкування між членами команди. Гра дуже сподобається прекрасній половині. :)
Проводимо ігри українською, англійською та російською мовами.
Сегодня уже никого не удивить онлай мероприятиями, они прочно вошли в нашу реальность. И не только благодаря карантину.
Онлайн митинги, конференции, семинары стали неотъемлемой частью бизнеса и жизни. Провести совещание в Zoom, Microsoft Teams, Google Meet, переговоры в Skype – это просто, быстро и доступно.
В этой статье мы рассмотрим онлайн корпоративы. Приближаются новогодние праздники и многие задают себе вопрос:
Вариантов Online Teambuilding и онлайн-корпоративов уже понапридумывали немало.
В этой статье остановимся на тех вариантах, которые вы можете организовать силами сотрудников без привлечения агентств и ведущих.
Новые условия для жизни диктуют новые правила.
При этом задачи по формированию корпоративной культуры, командообразованию и повышению вовлеченности персонала никуда не делись. И решать их приходится, так же как другие рабочие вопросы, в онлайн-формате.
Во время карантина люди хотят общаться, и им необходимо общаться, пусть даже дистанционно.
В этой статье остановимся на тех вариантах, которые вы можете организовать силами сотрудников без привлечения агентств и ведущих.
Уверена, у вас и ваших коллег есть то, чему можно поучиться, будь то профессиональная деятельность или хобби. Пусть об этом узнают в компании.
1. Онлайн квиз силами сотрудников.
Квизы уже давно завоевали популярность на корпоративных мероприятиях, благодаря своей дешевизне и простоте проведения.
Достаточно каждому сотруднику подготовить от 1 до 5 вопросов, (в зависимости от количества работников компании). Далее вы собираетесь онлайн, каждый участник задает свой вопрос, а остальные пишут ответы в чате. После - подсчет правильных ответов, виртуальное награждение победителей. И не забудьте отметить участников, чьи вопросы оказались самыми интересными.
2. Онлайн – кафе.
Это самый простой вариант онлайн-тимбилдинга, не требующий больших вложений. По сути это онлайн-аналог общения «у кулера». Время для ничего не значащих разговоров на нерабочие темы в зуме за чашечкой кофе, чая. Обсудить прочитанную за неделю книгу, фильм или поговорить о любимых видах спорта, как вариант.
А еще - поздравить коллегу с Днем рождения.
3. Со-творчество.
Творить в онлайн тоже можно — рисовать общие цифровые картины или даже ставить онлайн-спектакль. Также можно устроить онлайн концерт силами сотрудников. Наверняка, в вашей компании найдутся люди, умеющие петь либо играть на музыкальных инструментах.
Проведите конкурс на лучшую поделку из перерабатываемых материалов. Это современно и экологично. Победителей наградите подарками после возвращения в офис.
4. Кулинарный мастер класс.
Для его проведения совсем не обязательно приглашать специалиста. Соберитесь онлайн и поделитесь любимыми рецептами. И не говорите, что у вас мужской коллектив. Мужчины тоже умеют готовить. Если не шашлык, то напитки.
5. Zoom-флешмобы и челленджи.
Чуть более сложный вариант. Сотрудники не просто собираются поболтать в зум, а вместе проходят какой-то челлендж и делятся результатами, мотивируя друг друга.
6. « Удаленка-Challenge».
Для каждого, кто никогда не работал на удаленке, это стресс. Поэтому необходимо быть рядом с коллегами. Конкурсы «Как эффективно работать из дома» и «Удаленка-Challenge», где каждый делится своими мотиваторами, гарантированно наберут большое количество участников.
7. Делайте новости о победителях, онлайн-дипломы. Иногда признание дороже любого подарка. В конце мероприятия соберите обратную связь с участников мероприятия и оцените статистику. Чтобы знать, что учесть на будущее.
Хороших вам онлайн-событий! Кто знает, станут ли они традицией, но в истории компании останутся точно. 😊
Лучше всего мы - Студия Интеллектуальных Игр и Тренингов "PELICAN" - умеем проводить
тимбилдинг мероприятия. Специально для поддержки контактов с друзьями,
клиентами, сотрудниками работающими на удаленке, в разных городах нами была
разработана коммуникативная игра "Spy Quest". Игра построена в форме
диалогов. Хорошо развивает взаимопонимание, ассоциативное мышление, умение
слушать.
«SPY QUEST»- нейротренажер, коммуникативная, командная игра, в ходе которой участники активно
взаимодействуют между собой. Учатся правильно формулировать вопросы, слушать и
слышать товарища по команде, сегментировать информацию, находить скрытые
смыслы.
Для достижения победы
участникам необходимо проявить все свои коммуникативные способности - внимание,
память, нестандартное мышление, логические и аналитические способности.
«SPY QUEST» помогает игрокам лучше узнать друг друга, найти общий
язык, проявить эрудицию, создает общее информационное поле. Активизирует
межличностное общение между членами команды.
Заряжает
участников команды позитивной энергией.
Развивает
творческое мышление.
Раскрывает
каналы коммуникации.
Развивает
ораторское искусство.
Помогает
находить нестандартные решения.
Вызывает
позитивный эмоциональный подъем.
Способствует
взаимопониманию.
Помогает избегать возникновению конфликтных ситуаций.
