Квизы, игры для корпоратива.

 КВИЗы, игры, викторины для корпоратива.

Довольно часто сотрудники Студии интеллектуальных игр и тренингов "Pelican" получают  запросы от клиентов:

Нас интересует квиз игра на корпоратив.

Целевая аудитория – ведущие менеджеры по продажам ведущих брендов.

Причем на предложение провести коммуникативную командную  игру, часто парируют: «А почему не КВИЗ?» 

Поэтому, мы решили объяснить,  в чем отличие?

 По своей сути  Quiz – это викторина, в ходе которой один или несколько участников отвечают на поставленные им вопросы. Как правило, это несложные вопросы развлекательного характера. Подобный формат развлечений  часто используют в домах для престарелых, в телевизионных шоу, рассчитанных на широкую аудиторию. Существует и паб квиз, который проводят в пабах, барах, кафе.

Больше всего квиз похож на такие известные передачи, как «Что? Где? Когда?» или «Брейн-ринг». Главным отличием является то, что для участия в квизе не нужна дополнительная подготовка, часто  игры проходят в барах, где участники могут не только развлечься, но и вкусно поесть, выпить кружечку пива или бокал вина в компании друзей.

С развитием сети интернет, в ней появилось большое количество онлайн-квизов, для участия в которых не требуется даже отходить от компьютера.

Квиз история.

В дословном переводе с английского Quiz – это викторина.

Впервые такой вид развлечения появился в 1976 году в Великобритании, где Том Портер и Шарон Бурнис организовали барную викторину в Северной Англии под названием «Pub quiz». После домашнего успеха следующие несколько лет они путешествовали по стране, представляя новую игру в разных уголках страны.

К слову сказать, владельцы английских пабов (и не только английских) очень любят проводить у себя викторины.  Потому, что они заметили, что посетители больше едят и выпивают пива  как во время викторин, так и во время просмотров футбольных матчей.

Именно пиво, вкусная еда и дружеская беседа сделали эту игру очень популярной за очень короткий промежуток времени. :)

В России создатели КВИЗов  удалось превратить домашнее развлечение для друзей в игру с филиалами в двадцати странах мира и многомиллионной выручкой.

В Украине  паб квиз появился относительно недавно, и с каждым годом в игру вовлекается все большее количество участников.

Суть паб-квизов заключается в следующем: в питейных заведениях Киева собираются команды игроков и принимают участие в  игре - викторине, сопровождая это распитием алкогольных и безалкогольных напитков под вкусные закуски. 

 Самое главное в паб квизе - это количество еды и напитков.  Тогда играть можно до бесконечности.  :)

КВИЗ для корпоратива.

Проведение КВИЗов стало  популярным среди украинских компаний.

В викторинах привлекает дешевизна и простота исполнения. Если у Вас небольшой бюджет и задача "что-то провести" недорого на корпоративе - тогда КВИЗ.

 Собраться компанией на корпоративе и дать ответы на несложные вопросы.

Это в идеале. А на практике - на корпоративном КВИЗе далеко не всегда организаторам удается объединить всех участников в поисках ответов.  Часто, поиском ответов заняты несколько человек в команде. Остальные, как правило,  заняты своими гаджетами, разговорами, едой, пивом....Потому что по сути– это игра в формате британских паб-квизов с несложными загадками-вопросами, которые можно отгадывать за пинтой пива.

КВИЗы, то есть несложные викторины развлекательно характера, лучше всего подходят для офисных сотрудников, работников склада, менеджеров среднего звена.

Если вы хотите эмоционально зарядить сотрудников, сплотить коллектив, наладить коммуникацию между сотрудниками - тогда Вам больше подойдут игры командного взаимодействия, бизнес квесты, аватар квесты. 

В чем отличие коммуникативных игр от КВИЗов?

1. 100% вовлеченность.

2. Динамика и коммуникация. В играх командного взаимодействия все общаются со всеми. Во время игры можно перемещаться по залу, помещению, офису.

3. Оригинальный сценарий, эксклюзивный реквизит, видео и музыкальное сопровождение погружают участников в игровую реальность, заряжают эмоционально.

4. Совмещать пиво и коммуникативную игру сложно. По нашему многолетнему опыту лучше  вначале провести коммуникативную игру, а затем фуршет.

5. Дороже, чем КВИЗ за счет технологии проведения, количества персонала, специального реквизита.
6. Игры командного взаимодействия, бизнес квесты, аватар квесты требуют гораздо большей мозговой активности. :)

Интеллектуальные командные игры студии «Пеликан» прекрасно зарекомендовали себя на корпоративах для сотрудников в IT сфере, юристов,  финансистов, менеджеров высшего звена и  руководителей компаний.

Игры Студии Интеллектуальных игр и тренингов «Пеликан»

Учат: думать и анализировать, критически мыслить и стратегически планировать.
  Тренируют: коммуникативные навыки, речевую креативность, навыки актерского и ораторского мастерства.

 Развивают: ассоциативное мышление, эмоциональный интеллект, проактивность, гибкие навыки.

Студия интеллектуальных игр и тренингов "Пеликан" уже 20 лет

разрабатывает и проводит программы по тимбилдингу, интеллектуальные игры,  бизнес квесты, выездные командные квесты накорпоратив.   
Заказывайте (067)209-52-94, (063)237-28-93

 

#квизкиев #квестнакорпоратив #тематическийкорпоратив #тимбилдингкиев #интеллектуальныеигрыкиев #интерактивнакорпоратив #студияинтеллектуальныхигр #чтогдекогда_киев

Більше інформації про моделюючі бізнес ігри:

Каталог бізнес ігор:

 https://teambuilding-kyiv.blogspot.com/2022/11/blog-post_21.html

Комунікативна гра "Чорні перли":      

https://teambuilding-kyiv.blogspot.com/2024/03/blog-post.html

 Бізнес гра "Місія Марс":

https://teambuilding-kyiv.blogspot.com/2023/02/blog-post.html

Командна гра "Дрім таун":

https://teambuilding-kyiv.blogspot.com/2022/11/blog-post.html

Командна бізнес гра "Галактика":

https://teambuilding-kyiv.blogspot.com/2021/04/blog-post.html

Командна бізнес гра "Саміт":

https://teambuilding-kyiv.blogspot.com/2022/08/studio-of-intellectual-games-and.html

Тімбілдінг онл укр.

 https://teambuilding-kyiv.blogspot.com/2022/05/blog-post.html

Моделююча бізнес гра "Нью Йорк сіті":

https://teambuilding-kyiv.blogspot.com/2022/03/blog-post.html

Комунікативна гра "Казіно Сенсей":

https://teambuilding-kyiv.blogspot.com/2021/12/blog-post_14.html

Тренінг "Мотузковий курс":

 https://teambuilding-kyiv.blogspot.com/2020/04/blog-post_25.html

Гра "Мафія" укр. :

https://teambuilding-kyiv.blogspot.com/2022/12/blog-post.html

Тімбілдінг анг:

https://teambuilding-kyiv.blogspot.com/2023/10/team-building-online.html

Квест на корпоратив.

 Квест на корпоратив.   

Как сделать корпоратив запоминающимся и действительно полезным?

 С развитием современного бизнеса за последние два десятка лет к нам 

пришел новый, современный формат отношений между коллегами, между 

руководством и сотрудниками. Сегодня в тренде проведение корпоративов, 

которые не только сближают сотрудников, но еще и обучают, мотивируют, 

вовлекают в активную деятельность. Поэтому, компании все чаще 

заказывают квесты для сотрудников на корпоратив.

Заказать квест на корпоратив.

Квест на корпоратив поможет сплочению коллектива, тренирует логические 

способности, развивает коммуникативные и творческие способности 

сотрудников.

Тематический квест на корпоратив с интересными заданиями, 

оригинальным реквизитом позволит переключиться, снять 

психологическое напряжение, весело и с пользой провести время со 

своими коллегами. Заказать квест на корпоратив, аватар квест, смарт квест, коммуникативную либо ролевую игру с перевоплощением в студии 
интеллектуальных игр и тренингов "Пеликан".

Выездные квесты на корпоратив студии интеллектуальных игр и тренингов 

"Белый Пеликан" Киев способствуют сплочению коллектива, 

неформальному общению сотрудников и являются очень интересной и 

полезной формой активного досуга.

Руководители, заказав квест на корпоратив, могут донести  до сотрудников 

ценности, идеи и принципы компании в доступной игровой форме. Мы 

создаем программы для компаний, в которых заботятся о развитии 

персонала, кто ищет новые, нестандартные методы и формы проведения 

корпоративов, тимбилдингов и тренингов. Для этого Студия 

Интеллектуальных Игр и Тренингов « Пеликан» разработала линейку игр, 

квестов на корпоратив, которые помогают в достижении цели и 

способствуют лучшему общению между работниками.

Какой квест лучше выбрать на корпоратив?

Квестов сейчас существует достаточно много:
 смарт квесты, ролевые квесты, тематические квесты, пешеходные квесты, квест в городе, сити квест, игра квест с погружением, командные квесты.
  
Что из всего перечисленного лучше всего подойдет для вашей компании, ваших сотрудников? 

Это зависит от возраста, сферы деятельности,  предпочтений сотрудников, 
а также - от бюджета компании. 
 Например, для программистов может подойти квест с логическими 
головоломками - "Саммит", квест "Секретная миссия", для работников банка 
- "Восточный экспресс", для молодых активных сотрудников - "Школа 
суперагентов" либо "Боги Олимпа", а для торговой либо логистической 
компании - бизнес квест "Нью Йорк сити". 
Ролевой квест на корпоратив "В Океане" заказывают для налаживания 
взаимодействия в коллективе.  Игра квест обучает умению работать по 
правилам, способствует развитию навыков конструктивного 
взаимодействия, умению понимать собеседника, обучает совместно 
работать и договариваться для достижения единого результата, помогает 
снятию психоэмоционального напряжения, развитию вариативности 
мышления, восприятия, креативности.

Где лучше проводить корпоративный квест?

Мы проводим выездной корпоративный квест на территории заказчика, в 
залах, офисах, в киевских парках и загородных базах.
Мы предлагаем готовые решения. Яркие, эмоционально наполненные 
программы. Также мы можем разработать программу, учитывая цели, 
задачи и бюджет компании.

Квест на корпоратив.

Выездные квесты на природе.

Заказать квест на корпоратив. (067)209-52-94


#квестнакорпоратив  #корпоративныйкевсткиев  
#заказатьквестнакорпоративвкиеве  #командныеквестынакорпоратив  
#выездныеквестывкиеве  #квестынаприроде_киев  
#заказатьквествофис_киев  #тематическиеквесты  #студияпеликан  
#тимбилдингкиев  #квестывкиеве

Тимбилдинг в Украине - 20 лет опыта.

Тимбилдинг в Украине - 20 лет опыта.

Студия интеллектуальныхигр и тренингов "Пеликан" и Тренинг Центр «Альянс» проводят тренинги для персонала уже  два десятилетия.

Мы проводили программы по командообразованию для банкиров и складских работников, для юристов и грузчиков, для бухгалтеров и продавцов, для программистов и менеджеров компании. Мы точно знаем, что необходимо для каждой целевой аудитории. Наши программы и тренинги   по созданию команды повышают производительность сотрудников, улучшают внутреннюю коммуникацию и сотрудничество, укрепляют доверие, повышают лояльность сотрудников к компании.

Мы были одни из первых и остаемся одними из лучших.

По прошествии более 20 лет мы продолжаем поднимать уровень командообразующих программ и тренингов на новый уровень.

Мы создаем программы для компаний, в которых заботятся о развитии персонала, кто ищет новые, современные, нестандартные методы и формы проведения корпоративов, тимбилдингов и тренингов. Для этого Студия Интеллектуальных Игр и Тренингов «Пеликан» и Тренинг Центр "Альянс" разработали линейку деловых, коммуникативных и бизнес игр, которые помогают налаживанию коммуникации между сотрудниками, тренируют деловые качества, искусство презентации и самопрезентации. Развивают креативное мышление, логические способности,  актерское мастерство, проактивность и качества лидера.

Бизнес цели.

Тимбилдинг, программы по командообразованию, корпоратив могут быть больше, чем просто развлечение за счет компании. Когда мероприятие такого типа преднамеренно планируется с учетом цели и результатов, оно может вызвать изменения, улучшить коммуникацию, укрепить отношения и стимулировать сотрудничество - поэтому члены команды чувствуют связь с миссией компании и друг с другом. Проще говоря, инвестирование в корпоративные мероприятия по формированию команды имеет потенциал для повышения вовлеченности сотрудников, что может радикально укрепить итоги компании.

Все больше и больше руководителей  хотят получить выгоду от собраний своих компаний. Недостаточно просто провести одно мероприятие в надежде, что оно окажет влияние и произведет впечатление на сотрудников. Необходим комплексный подход при организации тимбилдинг программ и тренингов. 
Сегодня актуально планировать и проводить ивенты для сотрудников бюджетно, но регулярно. Четыре недорогих ивента по укреплению командного духа принесут больше пользы, чем одно грандиозное событие. Причем, каждое мероприятие должно быть посвящено одной либо нескольким целям. Напичкать один корпоратив программой по тимбилдингу, укреплению имиджа компании, отдыхом для сотрудников .... - это пустая трата денег и времени.

Одним из наиболее важных элементов успешной команды являются доверительные, прочные отношения между ее членами. Добавляя бизнес игры,  игры командного взаимодействия к вашему корпоративному мероприятию, вы создаете общий опыт для создания сильных команд. Обмен опытом помогает создать дух товарищества и основу для более крепких отношений и доверия в команде. Используя корпоративное мероприятие, тимбилдинг, встречу или конференцию, чтобы сосредоточиться на объединении команды, можно построить понимание, оценку и отношения, которые напрямую влияют на производительность труда.

Что такое тимбилдинг ?

Проще говоря, мероприятия по формированию команды - это различные виды деятельности, которые организация может выполнить для своих сотрудников с целью повышения морального духа и эффективности команды, что в конечном итоге позитивно влияет на итоговые показатели компании и корпоративную культуру.

Определение тимбилдинга.

«Построение команды относится к различным действиям, предпринимаемым для мотивации членов команды и повышения общей эффективности команды». - Руководство по изучению менеджмента.

Определение командообразующих событий.

Тимбилдинг - это сбор одной команды или нескольких команд для участия в различных мероприятиях, основной целью которых является повышение производительности, морального духа и совместной работы.

Для чего нужен тимбилдинг?

Преимущества командообразующих мероприятий и тренингов.

Сотрудники работают более эффективно, счастливее и более заняты на своем рабочем месте, когда доверяют друг другу. Эффективно общаются и сотрудничают, и чувствуют, что все работают над достижением общей организационной цели.

Тимбилдинг и  психологическая безопасность в коллективе.

Результаты обширного исследования эффективности работы Google показывают, что психологическая безопасность является одним из главных факторов, определяющих эффективность. Психологическая безопасность - это  ощущение , что командная среда является уважительной, доверчивой, комфортной и, самое главное, безопасной для сотрудников.

Когда люди чувствуют, что команда является безопасным местом для рисков, они могут быть более креативными, что в конечном итоге приводит к лучшим результатам.

 Улучшение коммуникации между сотрудниками.

Если говорить о проблемах, с которыми сталкиваются недееспособные команды, в первую очередь возникает нехватка эффективных навыков общения. Чтобы решить эту проблему, мероприятия по формированию команды могут быть использованы для содействия эффективному общению между членами команды, когда они собираются вместе, чтобы решить стоящую перед ними задачу, с надеждой, что это продолжится в офисе. Для этих целей нами были разработаны бизнес игры, игры командного взаимодействия, talk quests. Которые позволяют наладить межличностную коммуникацию, снять психологические барьеры, наладить конструктивное общение. Кроме того, это тренинг ораторского мастерства, ведения переговоров и тренировка логических способностей сотрудников.

Корпоративная культура.

 Корпоративные мероприятия являются идеальным местом для напоминания командам о ценностях компании, миссии, социальной ответственности.  Тимбилдинг  - это платформа для совместного обмена опытом, установления более прочных отношений и выработки общего языка. Ваши сотрудники вернутся к работе с обновленным пониманием и чувством приверженности к своей компании.

Лидерство.

 Корпоративные мероприятия, нацеленные на лидерство, часто имеют основную цель - сделать менеджеров, руководителей и директоров компаний более успешными. Эти мероприятия включают в себя командную деятельность, которая фокусируется на личном лидерстве и дает вашей команде возможность мыслить более стратегически. Цель этих мероприятий состоит в том, чтобы подчеркнуть важность сильного руководства и укрепить уверенность в том, что участники могут вернуться к работе, подготовленной для достижения успеха.

Улучшает командный  дух и вовлеченность сотрудников.

Тимбилдинг - формирование команды устанавливает доверие среди коллег, улучшает общение и имеет большое значение для создания позитивной рабочей среды. Когда работа увлекательная, связана с чувством ценности, безопасности, поддержки и уважения - все выигрывают.

Виды тимбилдинга или с помощью каких инструментов создают команды?

Мероприятия командообразованию охватывают весь диапазон от классических тренингов, таких как "Веревочный Курс" до целенаправленного обучения навыкам работы в команде с помощью специализированных тренингов, бизнес игр, игр командного взаимодействия.

Тимбилдинг на природе. 

Физическая активность обычно используется для мероприятий по формированию команды на открытом воздухе. Тимбилдинг на природе направлен на развитие духа товарищества в группе и улучшение взаимодействия в команде. Самым большим недостатком этого вида деятельности является то, что в каждой компании есть люди, которые не могут участвовать, поэтому это может быть не самый доступный вариант. Пример: спортивные соревнования, гребля, бег. Сегодня большой популярностью пользуются выездные квесты на корпоратив.

Социальный тимбилдинг.

Компании часто используют волонтерство в качестве объединяющей  деятельности. Социальный тимбилдинг помогает объединить команды вокруг общего дела, повысить моральный дух, выделить филантропические приоритеты компании и развить командный дух. Например, это совместная уборка территории, помощь детскому дому либо приюту для животных.

Игры командноговзаимодействия.

Командная игра "ГАЛАКТИКА".

Направленность:

• Командообразование.
• Переговоры.
• Логистика.
• Командные коммуникации.

Командообразующие игры - один из самых популярных предметов, которые вы найдете в программе корпоративных мероприятий. В то время как игры для командной работы могут иметь очень небольшую корреляцию с жизнью участников на работе, они являются проверенным способом воплощения веселья и развития совместной работы. Пример: «Саммит»,    «Галактика».

Игры для тимбилдинга повышают уровень удовлетворенности и доверия сотрудников. Это означает, что ваши сотрудники более вовлечены в процесс.  А заинтересованные сотрудники способствуют получению более высокой  прибыли.  Кроме того, командообразующие игры способствуют повышению производительности и общему удержанию сотрудников.

ОНЛАЙН ТИМБИЛДИНГ.

ТРЕНД 2021 - ОНЛАЙН ТІМБІЛДИНГ. 

 Чи можливо підтримувати згуртованість та командний дух на відстані, дотримуючись дистанційного формату роботи? 

Як показав досвід не тільки можливо, а ще й корисно.

Відповідаючи на запит ринку, у травні 2020 року Студія Інтелектуальних ігор «Pelican» і Тренінг центр «Альянс» розробили та запустили нову комунікативну онлайн гру «SPY QUEST». 

 

В умовах віддаленої роботи, ігровий онлайн тренінг виявився дуже ефективним інструментом налагодження комунікацій в команді.

За цей час квест пройшли понад 1200 учасників.

На початку 2021 роки ми випустили нову версію онлайн гри з зимовою тематикою, поліпшеним ігровим полем, додали спецефекти.

На початку лютого 2021 року ми випустили нову версію комунікативної онлайн гри "Таємна розмова", яка дуже сподобається жіночій компанії. 

Онлайн гра спрямована на командоутворення  та розвиток важливих soft-навичок.

Обращайтесь и убедитесь в правильности своего выбора!

 (067)209-52-94

Студия «PELICAN» -тимбилдинг высокого полета!

#тимбилдингкиев  #тимбилдингвофисе  #аудиторныйтимбилдинг_киев  #тимбилдингнаприроде_киев  #бизнесигры  #игрыдлятимбилдинга  #студияпеликан

Аудиторный тимбилдинг. Киев.

Аудиторный тимбилдинг - 

современный подход.

Сегодня сотрудникам уже не интересно просто слушать лекции и выполнять простые упражнения во время тренингов. Сегодня уже надо удивлять и привлекать чем-то новым и необычным.
Аудиторный тимбилдинг   Студии Интеллектуальных игр и тренингов "Пеликан"   - это современный, игровой формат проведения тренингов по командообразованию. Который позволяет сплотить коллектив, зарядить позитивом, а также - это прекрасная возможность для ваших сотрудников потренировать гибкие навыки.

Какие важные навыки мы развиваем?

Сегодня много говорят о таких важных навыках, которые необходимы во

многих сферах деятельности.

В первую очередь, коммуникативные навыки – переговоры, умение  вести

спор и отстаивать свою позицию, общение в конфликтной ситуации,

умение слушать, вести беседу, гибкость и адаптивность.

На тренинге   у вас будет возможность развить и потренировать умение

вести переговоры, актерское мастерство, искусство презентации. 

Цели  программ, включают в себя моделирование взаимоотношений в

коллективе, отработку навыков поиска оптимальных решений в решении,

как тактических, так и стратегических задач.

Тренируемся играя.

Как показывает опыт для наработки soft skills лучше всего подходит интерактивная форма обучения - обучение через опыт (Experiential learning).

Для этих целей мы применяем ролевые квесты и бизнес игры.

Командно-ролевой бизнес квест."Нью Йорк сити".

«Нью-Йорк сити» - бизнес-игра, в процессе которой участники получают опыт ведения переговоров, демонстрируют свои умения и анализируют ошибки. Команды становятся представителями разных стран, которым необходимо коммуницировать с другими игроками рынка для достижения поставленных целей. Участники договариваются о покупке и продаже ресурсов, вкладывают акции и ведут переговоры на международной арене. Кто из ваших коллег достигнет наибольшего успеха? 

Давайте узнаем.

Ролевой квест "Восточный экспресс".

События разворачиваются в легендарном поезде следующем из Париж в Стамбул. Только на сей раз, в фешенебельном вагоне оказались другие герои, в иных обстоятельствах. У каждого из них свои мотивы, своя история, свои цели.

Даже, если вы вчера прочли всемирно известный бестселлер Агаты Кристи, вам все равно придется все разгадывать заново. Почему? Студия интеллектуальных игр и тренингов "Пеликан"  создала абсолютно новый авторский сценарий для ролевого квеста "Восточный экспресс". 

Сыграйте и убедитесь сами!

Цели игры.

Целью ролевого квеста «Восточный экспресс» является улучшение командной работы и усовершенствование процесса принятия групповых решений. Игра дает опыт участия в  креативных сессиях, развивает навыки коммуникации в команде. Участники игры обучаются выражать, слушать и обсуждать идеи, а также развивают логические навыки.

Ролевой квест "В океане".

  "В Океане" - динамичная психологическая игра. Эмоции захлестывают игроков мощными цунами. Люди, попав в экстремальные условия раскрываются, порой с самой необычной стороны. Достаточно одной минуты, чтобы человек, который до этого оказывал тебе помощь и помогал выжить, отобрал у тебя последние припасы. Как понять, что движет человеком, с котором ты оказался "в одной лодке"?

Цели игры:  Игра "В Океане" учит : умению работать по правилам, развитию навыков конструктивного взаимодействия, умению понимать собеседника, совместно работать и договариваться для достижения единого результата, снятию психоэмоционального напряжения, развитию вариативности мышления, восприятия, креативности, помогает развитию саморегуляции.

Узнать больше.

                                  Ролевой квест "КОРОЛЕВСКАЯ ОХОТА".

                                                                                   

Ролевой квест "Королевская охота" перенесет вас в XVII век. В эпоху дворцовых интриг и королевских развлечений. Это настоящий живой перформанс, где каждый участник принимает активное участие в игре, перевоплотившись в одного из героев.

Цель игры.

Ролевой квест "Королевская охота" развивает коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект, умение вести переговоры, актерское мастерство и искусство самопрезентации.

Отзывы участников.

Для кого? 

Для компаний, которые используют новые, современные методы и
технологии, для менеджеров высшего и среднего звена,  для
менеджеров по продажам, для сотрудников офиса.

Где можно провести тимбилдинг?

Тимбилдинг в формате ролевых и бизнес квестов можно проводить на конференции, семинаре, на корпоративе. Также это может быть как

самостоятельное командообразующее мероприятие.

Студия интеллектуальных игр и тренингов "Пеликан" уже 20 лет

разрабатывает и проводит программы по тимбилдингу, бизнес квесты выездные командные квесты на корпоратив.   Ролевые квесты и бизнес игры и студии интеллектуальных игр и тренингов "Пеликан" способны зарядить надолго весь коллектив энергией и хорошим настроением.

Заказывайте (067)209-52-94, (063)237-28-93

#тимбилдингкиев  #творческийтимбилдингкиев  #аудиторныйтимбилдинг  #эмоциональныйинтеллект  #творческийтренингперсонала  #творческиетренингикиев  #тимбилдингивигровомформатекиев