Тімбілдінг на природі. Київ

Тімбілдінг вже став невід'ємною частиною корпоративних заходів. Як правило, його проводять кілька разів на рік. Тімбілдінг у приміщенні та тімбілдинг на приоді.

У цій статті йдеться про літній тімбілдінг на природі.

Згідно з опитуванням багато замовників вважають, що тимбілдинг - це

"ЩОСЬ РОБИТИ, ГОЛОВНЕ РАЗОМ".

Найчастіше, не так важливо ЩО.

Однією з основних вимог замовників є: "Що б було весело".

І, звичайно ж, головний атрибут тімбілдінга на природі-шашлик. :)

Часто доводиться чути: "Ми хочемо відпочити на природі,  весело і безтурботно провести день."

Як правило, такі запити ініціюють офісні співробітники, секретарі, менеджери.... Їм хочеться відпочити, розважитись, поїсти за рахунок компанії.:)

У той же час, директори та HR менеджери хочуть, щоб захід був командотворчим, мотивуючим, щоб на заході можна було чогось навчитися, потренувати навички, згуртувати колектив.

Як поєднати приємне з корисним на корпоративі?

Це завдання не таке просте, як може здатися на перший погляд.

Час змінився і традиційні методи щодо корпоративів, вимагають сучасних підходів.

Конкурси з переливання води, витягування м'ячика за допомогою паличок, стрілянина з клізм - це, звісно, ​​прикольно. Для певних працівників.

Основне гасло таких корпоративів, за словами клієнтів:

"Дивилися. Приколювалися. Гигикали".

У цьому випадку, коли запитуєш клієнта про завдання заходу, все зводиться до однієї фрази: "Щоб було весело".

А аналіз результатів: "Нам сподобалося."

Звісно, їсти, пити та "приколюватися" за рахунок компанії - подобатися багатьом. Як маленьким дітям - дуріти і веселитися. А наші керівники найчастіше підтримують це бажання.

Перетворюючись, по суті, на "недільного тата". "Тато" зайнятий важливими справами на роботі, йому ніколи займатися розвитком дітей. Тому він видає гроші на розвагу. Так простіше, легше та дешевше. АЛЕ....через якийсь час діти стають некерованими, невдячними. Вони починають сприймати такий спосіб життя, як само собою зрозуміле. Розваги "набридають", "корпоративні подачки" не тішать і не приносять  колишнього задоволення.

Часи змінюються. Компанії з застарілою корпоративною культурою завжди програватимуть у конкурентній боротьбі. І, зрештою, поступляться місцем сучасним компаніям.

Сучасні програми для тимбілдингу – це мікс навчальних завдань, цікавий реквізит, який захоплюючий сюжет.

Нижче наведу приклади таких програм.

Мотузковий курс.

"Пелікан - Студія" поєднав МК із виконанням логічних завдань. Це оцінили клієнти, які звикли думати, аналізувати і критично мислити.

Мотузковий курс – це активний тренінг, у якому перевіряються відносини та методи взаємодії між учасниками, виробляються ефективні методи та способи досягнення мети. Мотузковий курс – це незвичайні ситуації, ризик, азарт та нові відчуття.

Бізнес ігри на природі.

Порівняно з іншими активними формами навчання та розвитку персоналу, бізнес-гри мають ряд переваг: 

- Висока включеність до ділової гри полягає в тому, що ігрова ситуація настільки емоційно захоплює учасників, що знімає стереотипи спілкування та поведінки. Саме це дозволяє їм максимально розкритися. 

Ділові ігри дозволяють проводити комплексні виміри.

Таким чином, з'являється можливість з різних сторін оцінити як ефективність однієї людини, так і команди в цілому.

- У бізнес грі одночасно можуть брати участь дуже багато співробітників, яких можна оцінити за соціально-значущими компетенціями.

- Під час бізнес-ігор учасники розвивають свої навички, формують нові вміння та навчаються діяти в ситуації невизначеності та неочевидності вибору.

Спортивні змагання.

Змагання з легкої атлетики, стрільби, футбол, волейбол... варіантів багато. Головне, щоб ваші співробітники не мали протипоказань щодо здоров'я.

Одним із таких змагань є – змагання зі стрільби у тирі.

Командні змагання зі стрільби чудова захоплююча розвага, яка поєднує в собі спортивний азарт, точність і майстерність.

Творчий тімбілдінг на природі.

Творчий тімбілдінг: створення корпоративного фільму, участь у театральних постановках, майстер-клас, толк квест або сюжетно-рольова гра. У студії інтелектуальних ігор та тренінгів "Пелікан" ви можете обрати творчий тимбілдинг на свій смак та бюджет. Родзинкою творчого тимбілдингу є той факт, що в ньому немає переможців і програли. Є спільна колективна творчість та результат, який можна побачити буквально за кілька годин спільної роботи. Ще один плюс за вибір творчого тимбілдингу – це його універсальність. Творчий тімбілдінг можна проводити як на відкритому майданчику, так і до приміщення. У ньому можуть брати участь всі співробітники. Немає вимог до фізичної підготовки учасників, статі, віку та посади в компанії.