Целевая аудитория – ведущие менеджеры по продажам ведущих брендов.
Причем на предложение провести коммуникативную командную игру, часто парируют: «А почему не КВИЗ?»
Поэтому, мы решили объяснить, в чем отличие?
По своей сути Quiz – это викторина, в ходе которой один или
несколько участников отвечают на поставленные им вопросы.Как правило, это несложные вопросы развлекательного характера. Подобный
формат развлеченийчасто используют в
домах для престарелых, в телевизионных шоу, рассчитанных на широкую аудиторию.
Существует и паб квиз, который проводят в пабах, барах, кафе.
Больше всего квиз похож на такие известные передачи, как «Что? Где? Когда?»
или «Брейн-ринг». Главным отличием является то, что для участия в квизе не
нужна дополнительная подготовка, частоигры проходят в барах, где участники могут не только развлечься, но и
вкусно поесть, выпить кружечку пива или бокал вина в компании друзей.
С развитием сети интернет, в ней появилось большое количество
онлайн-квизов, для участия в которых не требуется даже отходить от компьютера.
Квиз
история.
В дословном переводе с английского Quiz – это викторина.
Впервые такой вид развлечения появился в 1976 году в Великобритании, где Том Портер и Шарон Бурнис организовали барную викторину в Северной Англии под названием «Pub quiz». После домашнего успеха следующие несколько лет они путешествовали по стране, представляя новую игру в разных уголках страны.
К слову сказать, владельцы английских пабов (и не только английских) очень любят проводить у себя викторины. Потому, что они заметили, что посетители больше едят и выпивают пива как во время викторин, так и во время просмотров футбольных матчей.
Именно пиво, вкусная еда и дружеская беседа сделали эту игру очень
популярной за очень короткий промежуток времени. :)
В России создатели КВИЗов удалось превратить домашнее развлечение для друзей в игру с филиалами в двадцати
странах мира и многомиллионной выручкой.
В Украине паб квиз появился относительно недавно, и с каждым годом в игру
вовлекается все большее количество участников.
Суть паб-квизов заключается в следующем: в питейных заведениях
Киева собираются команды игроков и принимают участие в игре - викторине, сопровождая это распитием
алкогольных и безалкогольных напитков под вкусные закуски.
Самое главное в паб квизе - это количество еды и
напитков. Тогда играть можно до бесконечности.:)
Проведение КВИЗов стало популярным
среди украинских компаний.
В викторинах привлекает дешевизна и простота исполнения. Если у Вас
небольшой бюджет и задача "что-то провести" недорого на корпоративе -
тогда КВИЗ.
Собраться компанией на корпоративе и дать
ответы на несложные вопросы.
Это в идеале. А на практике - на корпоративном КВИЗе далеко не всегда
организаторам удается объединить всех участников в поисках ответов. Часто, поиском ответов заняты несколько
человек в команде. Остальные, как правило, заняты своими гаджетами, разговорами, едой, пивом....Потому
что по сути– это игра в формате британских паб-квизов с несложными загадками-вопросами,
которые можно отгадывать за пинтой пива.
КВИЗы, то есть несложные викторины развлекательно характера, лучше всего
подходят для офисных сотрудников, работников склада, менеджеров среднего звена.
Интеллектуальные командные игры студии «Пеликан» прекрасно зарекомендовали
себя на корпоративах для сотрудников в ITсфере, юристов, финансистов, менеджеров высшего звена и руководителей компаний.
Как сделать корпоратив запоминающимся и действительно полезным? С развитием современного бизнеса за последние два десятка лет к нам пришел новый, современный формат отношений между коллегами, между руководством и сотрудниками. Сегодня в тренде проведение корпоративов, которые не только сближают сотрудников, но еще и обучают, мотивируют, вовлекают в активную деятельность. Поэтому, компании все чаще заказывают квесты для сотрудников на корпоратив.
Квест на корпоратив поможет сплочению коллектива, тренирует логические способности, развивает коммуникативные и творческие способности сотрудников. Тематический квест на корпоратив с интересными заданиями, оригинальным реквизитом позволит переключиться, снять психологическое напряжение, весело и с пользой провести время со своими коллегами. Заказать квест на корпоратив, аватар квест, смарт квест, коммуникативную либо ролевую игру с перевоплощением в студии интеллектуальных игр и тренингов "Пеликан".
Выездные квесты на корпоратив студии интеллектуальных игр и тренингов "Белый Пеликан" Киев способствуют сплочению коллектива, неформальному общению сотрудников и являются очень интересной и полезной формой активного досуга. Руководители, заказав квест на корпоратив, могут донести до сотрудников ценности, идеи и принципы компании в доступной игровой форме. Мы создаем программы для компаний, в которых заботятся о развитии персонала, кто ищет новые, нестандартные методы и формы проведения корпоративов, тимбилдингов и тренингов. Для этого Студия Интеллектуальных Игр и Тренингов « Пеликан» разработала линейку игр, квестов на корпоратив, которые помогают в достижении цели и способствуют лучшему общению между работниками.
Это зависит от возраста, сферы деятельности, предпочтений сотрудников, а также - от бюджета компании. Например, для программистов может подойти квест с логическими головоломками - "Саммит", квест "Секретная миссия", для работников банка - "Восточный экспресс", для молодых активных сотрудников - "Школа суперагентов" либо "Боги Олимпа", а для торговой либо логистической компании - бизнес квест "Нью Йорк сити". Ролевой квест на корпоратив"В Океане" заказывают для налаживания взаимодействия в коллективе. Игра квест обучает умению работать по правилам, способствует развитию навыков конструктивного взаимодействия, умению понимать собеседника, обучает совместно работать и договариваться для достижения единого результата, помогает снятию психоэмоционального напряжения, развитию вариативности мышления, восприятия, креативности.
Мы проводим выездной корпоративный квест на территории заказчика, в залах, офисах, в киевских парках и загородных базах. Мы предлагаем готовые решения. Яркие, эмоционально наполненные программы. Также мы можем разработать программу, учитывая цели, задачи и бюджет компании.